İktidar, sıhhatteki açığı kapatmak için 27 bin kontratlı işçi alınacağını duyurdu

Sağlık meslek örgütleri, sıhhat çalışanlarının mukaveleyle istihdam edilmesini iş güvencesizliği nedeniyle eleştirmeye devam ederken Resmi Gazete’de yeniden kontratlı işçi alımı kararı yayımlandı.

Karara nazaran, 2023’te uygulanmak üzere istihdam edilecek kontratlı sıhhat çalışanı sayısı 27 bin olarak belirlendi. Buna nazaran, 1 Ocak’tan itibaren geçerli olmak üzere 23 bin 585 uzman hekim, 3 bin 224 tabip, 146 ebe, 38 sıhhat memuru, 3 hemşire, 1 diyetisyen, 1 diş tabibi, 1 psikolog ve 1 sıhhat teknikeri kontratlı olarak istihdam edilecek.

“TEK ÖDEMEYE GEÇİLMELİ”

İktidarın işçi açığını kapatmak için tekrar kontratlı formülünü seçmesini eleştiren Uğur, “Geç de olsa sıhhat çalışanı açığını kapatma gayretine giren Sıhhat Bakanlığı’nın bu açığı ‘sözleşmeli işçi alımı’ ile kapatacağı görülmektedir. Kamuda farklı istihdam modelleri, çalışanlar ortasında mali, toplumsal ve özlük haklar açısından büyük farklar yaratmaktadır. Tıpkı işi yapan sıhhat çalışanlarının farklı statüde çalıştırılması, farklı fiyatlar alması kabul edilemez” dedi.

Sözleşmeli alımlar yerine teminatlı takımlar olması gerektiğini vurgulayan Uğur, “Sözleşmeli işçi alarak yeni mağduriyetler yaratan Sıhhat Bakanlığı, var olan problemlerin tahliline odaklanmalıdır. Giderek artan halde geçim zahmetine düşen sıhhat çalışanlarının ekonomik meselelerinin tahlili için; asgarisi yoksulluk sonunun üzerinde ‘tek ödeme’ sistemine geçilmeli, maaşın tamamı emekliliğe yansıyacak formda bir düzenleme yapılmalıdır” tekliflerini sıraladı.